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變革的力量

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  • 精益5S管理變革訓練營2天3400如何建立高效的推進TEAM團隊,高績效推進團隊的意義,團隊的凝聚力與戰斗力,推進團隊激勵政策與方式
  • 開課信息:2019年12月21-22日/上海市 2019年12月28-29日/深圳市
  • 變革管理實務2天3980動態環境下的競爭特點,組織變革的目標,組織變革的基本類型,變革的內容,變革的模型,變革的風險,導致變革的八種錯誤
  • 開課信息:2019年11月21-22日/北京市 2019年12月19-20日/北京市
  • 重新定義績效管理——OKR敏捷化創新與變革實戰2天46805. 績效管理與其他管理手段的重復帶來成本浪費 6. 過度依賴績效管理工具和經典方法論 7. 考核維度與人才評價誤區 8. 指標設計符合SMART原則?復雜的表格元素
  • 開課信息:2019年11月22-23日/上海市

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  • 課程名稱培訓講師
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  • 變革時代的企業精細化管理實踐鄭健尤其對金融危機后企業面臨的競爭環境新特征有了較為深刻的認知,從而增強對企業變革與管理創新的內在動力
  • 變革時代的高管領導力技能提升劉成熙革新觀念、提升思維,實現從管理能力向領導才能的升華 從組織的角度如何理解創新與企業家精神 掌握變革領導力的核心綱領,提升變革效率 掌握如何分析確定、面對組織變革,排除阻力與壓力,成功實施變革
  • 大數據時代的營銷模式變革石澤杰第一部分 突如其來的環境巨變1.環境大變革第二部分 大數據時代的思維變革 第三部分 大數據時代與數字營銷精細化
  • 產業升級中的家族企業變革盡管我們普遍認為,良好的思維方式對于經理人成功是十分關鍵的,但在家族企業管理實踐中,經理人們仍然會自覺不自覺的掉進他們自己也認為的不良思維陷阱中
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  • 組織溝通文化的變革與卓有成效的管理溝通常亮本課程重點在于以非常科學而結構性的系統分析,配合世界前沿的心理學成果和優良溝通的方法工具,助力經理人和管理者滾動而持續的解決個人及組織內部的溝通問題。
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相關培訓資料

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  • 變革中的人力資源管理整體變革工作計劃性較強。核心內容、附屬配套工作和風險防范都有良好的安排和周密的應對措施; 良好的宣傳和培訓工作在轉變觀念、解放思想方面功不可沒; 實施步驟上采取“夯實了前進一步,夯實了再前進一步”
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    擅長領域:企業戰略

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