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新會計準則培訓專題

新會計準則

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  • 課程名稱天數培訓費用
  • 新會計準則解讀與稅會差異分析2天19601. 我們企業會計準則的發展與國際趨同 2. 已頒布已執行的新修訂準則有哪些? 3. 已頒布即將執行的修訂準則有哪些? 4. 未頒布需與國際趨同的準則有哪些?
  • 開課信息:2019年11月26-27日/廣州市
  • 研發降本設計DFMA工作坊3天6600企業的研究院、技術中心、成本控制管理部、工藝技術部等部門領導 DFMA?方法論介紹 面向裝配設計方法論(DFA)介紹
  • 開課信息:2019年10月22-24日/天津市
  • 非人力資源的人力資源管理2天5800基于互聯網時代人才年輕化管理思維調整。基于互聯網時代績效管理與運營思維調整。基于互聯網時代企業平臺思維調整。
  • 開課信息:2019年11月08-09日/成都市
  • 項目管理沙盤模擬2天4180如果項目經理能把自己看成樂隊指揮,他就能適時、充分地調動大家做出積極貢獻。 特別推出課程,將用全新的方式帶您體會項目管理的精髓,最終幫助您提升項目管理整體水平。
  • 開課信息:2019年11月29-30日/北京市
  • 綠色清潔生產工藝與HSE管理體系2天3980通過綠色清潔生產課程介紹使學員了解綠色清潔生產和HSE管理系統的概念及評價方法,掌握綠色清潔生產的主要途徑。
  • 開課信息:2019年11月28-29日/深圳市
  • 互聯網思維2天4800第一章:傳統企業轉型中的互聯網思維 1. 互聯網的商業模式2.互聯網轉型 3.互聯網思維精髓大道至簡,互聯網時代的產品戰略
  • 開課信息:2019年08月15-16日/上海市 2019年09月19-20日/上海市 2019年10月24-25日/上海市

相關內訓課程

  • 課程名稱培訓講師
  • 企業首次執行新會計準則得過渡與轉換輔導培訓收益 萬事開頭難,執行新會計準則也不例外。 新舊會計準則有重大差異,企業首次執行新會計準則,財務人員都是“大姑娘上轎頭一遭”。如何從舊過渡到新,如何實施轉換,如何讓財務部門能在轉換過程中有條不
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  • 企業中高層干部管理技能提升【目標】1、明確管理者的角色定位與能力要求 2、掌握將工作有效委派給員工的步驟與方法 3、掌握激勵下屬的基本方法與技巧,教會激勵員工的10套操作方法;

相關培訓資料

  • 新舊會計準則轉換操作程序及需關注的問題一、新舊會計準則轉換主要規范性文件 二、新舊會計準則轉換操作步驟及程序 三、新企業會計準則第38號的具體運用和解釋 四、編制新舊會計準則所有者權益差異調節表需考慮的有關問題 五、執行新會計準則
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  • 新舊會計準則的差異新會計準則與政策空間新會計準則與稅務處理稅收籌劃經典案例點評新企業會計準則起點高,內容完整,覆蓋面廣,建立起了較為科學完善的會計要素確認、計量和報告標準,填補了我國會計規范領域的諸多空白,并在會計計量
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  • 新舊會計準則比較及其06版(一)制定和頒布新會計準則體系有利于我國融入國際經濟體系全球經濟一體化和國際資本市場的發展,要求會計準則的國際協調、趨同成為必然趨勢會計國際化的關鍵點之一是會計準則的國際化我國目前的企業會計制度仍然與
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  • 新企業會計準則ppt由于會計與稅法的目的不同,基本前提和遵循的原則有差別,為有利于規范會計制度和稅收政策,稅法與會計制度的適度分離是必然的。會計分期:雙方的差異導致稅前會計利潤與應稅所得之間產生差異—時間性差異和永久性差
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  • 新舊會計準則之比較中國會計改革歷程簡要回顧中國會計準則國際趨同的背景新舊基本會計準則的比較資產、負債、權益、收入、費用的確認、計量和報告面臨的挑戰盈余管理的理論問題與新會計準則強化了為投資者和社會公眾提供決策有用會計信
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  • 企業會計準則第31號—現金流量表講解收到的稅費返還,該項目反映企業收到返還的各種稅費,如收到的增值稅、消費稅、營業稅、所得稅、教育費附加返還等。本項目可根據“現金、銀行存款、主營業務稅金及附加、補貼收入、應收補貼款”等科目的記錄分析填列
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  • 中國企業會計準則和國際會計準則的比較隨著中國加入世界貿易組織,各界正積極就新機遇和挑戰作出準備。會計,有必要不斷的更新以配合國內經濟發展的步伐,但作為國際通用的商業語言,又不可與國際慣例有重大偏離。 在1993年,財政部以世界銀行
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  • 企業會計準則投資一、基本要求   (一)企業應根據投資對象的變現能力及投資目的,對投資進行適當的分類。按照投資的變現能力及投資目的,通常可分為短期投資和長期投資兩類。   企業應在劃分短期和長期投資的基礎上,
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  • 企業會計準則政府補助1、應對世貿規則提出的要求,提高政府補助信息的透明度,便于企業操作。2、規范政府補助的確認、計量和相關信息的披露。 一.政府補助定義和基本特征二.政府補助主要形式與分類三.政府補助的會計處理四.政府補
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  • 孫凱民

    擅長領域:客戶管理

    原世界500強企業服務總監、企業文化內訓師、高級講師 世界華人500強講師、PTT國際職業培訓師 中華講師網特聘講師、2009年百佳講師

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  • 鄭剛

    擅長領域:經營管理

    鄭剛(Frank Zheng) 國內知名風險控制專家,深圳市東方銳眼風險管理顧問公司執行董事。鄭剛先生原系中國大陸檢察院反貪局檢察官,19

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  • 黃斌

    擅長領域:人力資源

    中南大學工科碩士 目前: 從事人力資源工作、研究西洋占星術十余年 《東莞時報》等多家報刊雜志、網絡媒體占星專欄寫手 曾歷任: 華

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    鄧超明老師,12年消費者研究、品牌打造、全網整合精準營銷及新媒體互聯網營銷實戰經歷,6年電商O2O新零售實戰研究,新零售營銷實戰深度研究者,

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    擅長領域:人力資源

    何 邊 “顧問+教練”型領導力系統 創始人 領導力 執行力 訓練專家 中層管理技能 資深培訓師 非人力資源經理的人力資源管理 資深

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